稿件来源：人事处

为提升新进教职工队伍的政治、业务素质，明确角色定位和岗位要求，8月28日—30日，学校在行政楼811会议室组织开展2023年新入职教职工岗前培训，共计85名新进教职工参加。

开班仪式上，人事处副处长蔡锋利代表学校对新进教职工表示热烈欢迎。她简要介绍了学校概况，强调高校教师作为人才的培养者、学生的引路人，必须要坚定理想信念、牢记育人使命。随后，医学院新入职教师王晗带领本次参训职工宣誓，立志做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师！

本次培训分为集中培训和专项培训。集中培训阶段，人事处与资产与信息化中心、图书馆、教务处、学生处、学校办公室等相关部门老师对新进职工进行了培训。专项培训则有针对性地对专任教师及辅导员开展了业务培训。

人事处处长何慧慧围绕“身正为范、德高为师”主题展开，强调高校教师的思想政治素质和道德情操直接影响着青年学生世界观、人生观、价值观的养成，决定着人才培养的质量，关系着国家和民族的未来。作为新时代的高校教师，要时刻铭记为党育人、为国育才的重大责任，坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，为人师表、以身作则。

人事处李留洋、王文静、段忠玉分别从薪酬绩效、人事管理、师资培训等方面详细讲解了与教职工息息相关的政策和内容。资产与信息化中心技术保障科鲍博老师从身份认证系统、企业微信操作、多媒体设备使用以及网络安全等方面介绍了学校的信息化运用。图书馆彭梦晗老师则分享了如何使用图书馆资源等方面的内容。

教务处副处长邓弥弥从课堂教学管理规定、考试工作管理办法、考试阅卷和评分规范、学籍管理实施办法、重修管理办法以及教学事故管理办法等方面详细讲解了教学管理规范的内容。学生处副处长王璇介绍了学生管理方面的班主任制度。学校办公室副主任黄凯老师从实际工作出发，讲解了公文的基本种类、公文文种与对应的用途、撰写方法和写作要点。

辅导员专项培训中，学生处副处长曾鹏介绍了辅导员的工作职责，杜晓倩、代欣、何昱霖、陈慧分别从大学生思想政治工作和奖惩工作、奖勤助贷、学生事务及学生宿舍管理等方面进行了详细讲解，帮助新进辅导员快速进入角色。

随后，大学生心理健康教育中心袁斌从学生心理危机干预处置基本流程、如何识别心理危机学生、发现危机学生干预措施三个方面对新进辅导员进行了专项培训。

教师专项培训中，人文艺术学院院长吴聪教授以“怎样成为一名好老师”为主题，讲述了自己与文理的故事，并从教书育人的理念、把握课堂的技巧、职业规划的方向三个方面引导新入职专任教师改进教育模式，创新教学方式、手段，激发学生自主学习的积极性。深怀爱校荣校责任感和荣誉感，将自我实现和学校发展紧密相连。

外国语学院教学副院长徐江副教授以“怎样上好一节课”为主题，从“课前准备、课中表演、课后检查、课程反思”四个方面进行讲述，并拓展到从板书、教案、练习与作业等方面对新进专任教师展开专项培训。

医学院副院长王忆娟副教授以“怎样做好高校科研工作”为主题，围绕“为什么要做科研、我校科研相关政策、民办高校做科研的特点和难点以及如何做科研”四方面进行了详细的阐述，她结合自身科研经历，分享申报项目的方式和技巧，指出科研对青年教师成长的重要意义。她鼓励青年教师尽早走上科研创新之路，明确自身定位，为学校科研贡献自身力量。

经过三天的培训，新入职教职工纷纷表示，对学校有了更全面的了解，明确了自己的岗位职责，更加坚定了自己教书育人的责任和使命。教育学院熊浩、马克思主义学院张梦娜分别代表新入职辅导员和专任教师发言，表示一定会秉承融文汇理、立德树人校训，立足岗位职责，不断加强学习，争做有胸怀、有能力、有担当的高校教育工作者，共同推动学校教育教学工作迈上新台阶。